Pessoas bem direcionadas transformam o resultado da empresa.
Experiências corporativas sob medida para desenvolver liderança, comunicação, saúde mental, cultura e desempenho.
Palestras, workshops, cursos, coaching em grupo e mentoriasSolicite um orçamentoO formato acompanha o desafio.
Uma SIPAT pede uma experiência diferente de uma formação de líderes. A reunião diagnóstica define duração, linguagem e dinâmica antes da proposta.
- 01
Palestras
De 1h a 2h, com duração alinhável à demanda da empresa e ao contexto do evento.
- 02
Workshops e cursos
De 4h a 12h para desenvolver habilidades com prática, reflexão e aplicação.
- 03
Coaching em grupo
Jornada de 12 sessões para aprofundar mudanças de comportamento e acompanhamento.
- 04
Mentorias
Formatos próprios, como “As 5 Inteligências”, estruturados conforme o objetivo.
Diagnóstico antes de conteúdo.
O processo começa com a liderança, passa pela leitura do perfil da equipe e chega a um programa com objetivos, temas e ferramentas definidos.
Agende a conversa inicialTemas que encontram a realidade da equipe.
O catálogo orienta a conversa, mas não limita o projeto. Temas podem ser combinados e adaptados após o diagnóstico.
Palestras
Encontros de 1h a 2h.
- Atendimento é tudo
- A arte da liderança
- Administração de conflitos
- Inteligência emocional
- Saúde mental
- Alta performance em vendas
- Gestão de prioridades
- Autoconhecimento e perfil comportamental
- Marketing e imagem pessoal
- Cultura empresarial e postura corporativa
- Alta performance na vida
- Como ser uma pessoa de sucesso
- Energize-se
Workshops e cursos
Formações de 4h a 12h ou jornadas acompanhadas.
- Liderança
- Autoconhecimento
- Coaching em grupo — 12 sessões
- Jogos empresariais
- Planejamento e organização
- Administração de conflitos e solução de problemas
- Comunicação e oratória
- O despertar
- Mini programa de autoconhecimento
- Desenvolvimento de vendedores
- Como se tornar uma pessoa magnética e vender mais
- 21 áudios de reprogramação mental
- Administração financeira com profissional especializado
NR-1 e riscos psicossociais: pessoas preparadas para um processo responsável.
O Instituto prepara lideranças, sensibiliza os times, conduz rodas de conversa e audita o processo de mapeamento como parceiro da empresa.
- Preparação e treinamento da liderança
- Palestra introdutória ao mapeamento
- Rodas de conversa, conflitos e assédio
- Programas sob demanda
Conte o desafio. A proposta começa pela escuta.
Solicite um orçamento para sua SIPAT, formação de liderança, ação de saúde mental ou programa personalizado.